Progetti di ricerca

approfonditi e mirati grazie alle competenze maturate in anni di attività manageriale, integriamo talenti con processi e cultura aziendale affinchè creino valore per l'Impresa. La metodologia utilizzata si basa sul match tra job profile definito con l'Azienda, competenze manageriali e capacità di integrazione nell'organizzazione, sovente effettuiamo mapping delle risorse umane su aziende concorrenti per verificare la modalità organizzativa o gestire situazioni di back up di profili critici.